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编后:在这个故事里,沈老师谈的核心是融入情感的教育。在工作中付出真情,这看起来似乎是一个职业道德问题,但沈老师的理解超越了这个层面,所谓以情育情,其实关乎教师的专业成长。有人说,要真正成为一名优秀教师需要“修炼”。在沈老师所亲历的一个个教育故事中,在那些潜心琢磨孩子的细节中,我们分明看到了她的“修炼”。
这些故事对于处在成长期的年轻教师们,价值应该不只是能学个一招半式。
巍巍聪明、懂事、自信、可爱,是个有点书卷气的小男生。他是家里12个大人中唯一的小孩。他曾特别郑重地告诉我说:“沈老师,在家里,爸爸妈妈都听我的,我从来没有做过不对的事!爸爸妈妈总是犯错误。”可见他在家庭中的特殊位置。但这却导致巍巍的自我意识超强,不能接受半点的不如意和不同意见。不接受的理由常常是:“我就愿意……”正因为如此,在集体和同伴中他必然会面临更多的不如意。于是,在我们中间发生了很多故事。
故事一
在一次教育活动中,活动性游戏后孩子们纷纷回坐位坐好,只有巍巍一直站在旁边。我以为他是找不到位子,就提示他还有一个空座位,可是他说:“我不想坐着,我就愿意站着上课。” 问他为什么,他说我愿意把椅子让给小朋友坐,并坚持要站着。我当时虽然感觉他这一行为事出有因,但为了不影响活动的进程,就尊重了他的意愿,并把椅子搬到他的身边,告诉他累了随时可以坐下。
活动后我又找他了解为什么不愿意坐那把空椅子的原因,他认真地说:“我的椅子让别人坐了,我不愿意坐别人的椅子。” 于是,针对椅子的归属,我们之间开始了讨论。讨论中我发现,他其实是很明白道理的,但就是不愿意坐别人搬的小椅子。
故事二
一次游戏时我发现他和高哲因为扮演角色发生了争执,受到小朋友的批评。不成想他一赌气就跑到盥洗室里面壁站着不出来了,见到他这种行为,为了淡化他的这种消极情绪,我装作一概不知,一边洗手,一边问他为什么不参加小朋友的游戏而在盥洗室站着,这里空气不好,一个人站着挺烦的、也挺累的,可他仍然气鼓鼓地以“我就愿意在这里站着”为理由。为了给巍巍创造主动调整自己行为的机会,我调整了游戏的内容,通过一个新的集体游戏,营造了神秘、欢快的游戏氛围,巍巍终于被小朋友的游戏情绪所感染,自己走出了盥洗室,走进集体参加到我们的游戏中。
下午,我特意结合巍巍的问题编了一段《丑小鸡》的故事讲给他听,并把它作为我们谈话主题,希望他能通过主人公的变化,知道我们应该学会听取别人意见和建议,这样才能使自己变得更可爱。但是巍巍根本不吃我这一套,仍旧在用自己的观点振振有词地解读故事内容和自己的行为,虽然我俩谈话的氛围很融洽,但是我明白并没有解决巍巍的问题。
怎样帮助巍巍能以平和的心态面对问题,真让我有些为难了。我从开始工作的第一天就懂得对于幼儿要正面教育,但是,巍巍的行为告诉我正面教育不一定能取得正面的效果,因为巍巍并不是不懂道理的孩子,他会讲出许多正确的道理和自己的道理,特别是当他意识到自己的问题时,他会用自己的道理来解释问题。然而一次偶然的尝试给了我新的启示。
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